集團公司召開2025年度工作總結(jié)暨表彰大會
發(fā)布時間：2026-02-10
本網(wǎng)訊 2月9日，集團公司在農(nóng)資大廈召開2025年度工作總結(jié)暨表彰大會，系統(tǒng)回顧2025年主要工作，謀劃部署2026年重點工作，表彰優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人。集團公司黨委書記、董事長馬朝輝，黨委副書記、總經(jīng)理楊瑞生分別在會上講話。會議由楊瑞生主持。
楊瑞生對集團公司2025年經(jīng)營工作進行了全面總結(jié)，對2026年經(jīng)營工作進行了安排部署。他指出，2025年，集團堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中有進，搶抓機遇，主動出擊，全體員工凝心聚力，攻堅克難，扎實做好農(nóng)資主營業(yè)務(wù)，全力保障化肥、農(nóng)藥等重要農(nóng)資的儲備及供應(yīng)，公司非農(nóng)板塊業(yè)務(wù)也進展順利，集團各項工作都取得了較好的成績。楊瑞生對2026年經(jīng)營工作提出六點要求：一是穩(wěn)定農(nóng)資市場供應(yīng)，強化行情研判，提高市場占有率；二是加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級，加大新品推廣，創(chuàng)新市場營銷模式；三是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強化農(nóng)技指導(dǎo)，提升綜合服務(wù)能力；四是加快重點項目建設(shè)，提升功能品質(zhì)，優(yōu)化地產(chǎn)運營效益；五是優(yōu)化考核導(dǎo)向，細化流程監(jiān)督，加強人才梯隊建設(shè)；六是強化各類風(fēng)險防控，加大清欠力度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。
楊瑞生表示，2026年是十五五規(guī)劃開局之年，集團公司作為供銷社為農(nóng)服務(wù)的骨干力量，將堅守為農(nóng)服務(wù)初心，扛穩(wěn)保供穩(wěn)價責(zé)任，發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)作用，提升為農(nóng)服務(wù)水平，與全體員工共同銳意進取、攻堅克難，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為促進“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展、建設(shè)農(nóng)業(yè)強省貢獻農(nóng)資力量。
馬朝輝全面總結(jié)了集團公司2025年整體工作，充分肯定了集團公司2025年的工作成果和突出亮點，對全體員工的辛勤付出表示感謝。他指出，2026年要做好十點主要工作：一是強化黨建引領(lǐng)，筑牢政治保障；二是聚焦三農(nóng)主責(zé)主業(yè)，提升市場競爭力；三是加快項目建設(shè)，完善保供穩(wěn)價基礎(chǔ)設(shè)施；四是創(chuàng)新服務(wù)模式，提升為農(nóng)服務(wù)水平；五是持續(xù)深化三項制度改革和強化創(chuàng)新，激發(fā)內(nèi)生動力；六是強化經(jīng)營風(fēng)險防控和安全風(fēng)險防控，保障企業(yè)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展；七是加強人才隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展根基；八是推進綠色發(fā)展，履行社會責(zé)任；九是加強企業(yè)文化建設(shè)，凝聚發(fā)展合力；十是加強對外合作，拓展發(fā)展空間。并就如何實現(xiàn)2026年重點工作提出了十點要求：講政治、講大局、勤學(xué)習(xí)、愛崗位、敢創(chuàng)新、勇?lián)?dāng)、帶隊伍、塑文化、知敬畏、守底線。
馬朝輝強調(diào)，在新的一年里，集團公司要堅定信心、銳意進取，大力弘揚攻堅克難、砥礪奮進的精神，自覺把逆境當(dāng)“墊腳石”，把基層當(dāng)“磨刀石”，把干事當(dāng)“試金石”，努力練就堪當(dāng)重任的錚錚鐵骨。以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)，全力完成全年各項工作任務(wù)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
會議還對2025年度優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人進行了表彰，激勵廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)，奮力開創(chuàng)集團公司發(fā)展新局面?；嗜?、河北冀隆生物科技有限公司、化肥一部、財務(wù)部、辦公室5個業(yè)務(wù)公司和部室榮獲2025年度“優(yōu)秀團隊”榮譽稱號；王利輝、許紅奎、徐金成、侯子萱等24名同志，分別榮獲2025年度優(yōu)秀個人之突出貢獻獎、愛崗敬業(yè)獎、開拓創(chuàng)新獎、成長新銳獎。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工參加會議。
